August 2016

လုပ္ငန္းရွင္မ်ား သိေစရန္ အလုပ္သမားဥပေဒ

6-7-2016

လုပ္ငန္းရွင္မ်ား သိေစရန္ အလုပ္သမားဥပေဒ

လုပ္ငန္းရွင္မ်ား သိေစရန္ အလုပ္သမားဥပေဒ

မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီးလက္လီလုပ္ငန္းမ်ား ဖြံ႕ျဖိဳးတိုးတက္ေရးအတြက္၄-၇-၂၀၁၆တြင္ မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီးဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ရုံးအစည္းေဝးခန္းမ၌ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြး

4-7-2016

မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီးလက္လီလုပ္ငန္းမ်ား ဖြံ႕ျဖိဳးတိုးတက္ေရးအတြက္၄-၇-၂၀၁၆တြင္ မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီးဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ရုံးအစည္းေဝးခန္းမ၌ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြး

မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး အစိုးရအဖြဲ႕ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ , ၿမိဳ႕ေတာ္ဝန္ , စီမံကိန္းနွင့္ဘ႑ာေရးဝန္ႀကီး , တိုင္းအစိုးရအဖြဲ႕အတြင္းေရးမွဴး နွင့္ မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီးလက္လီေရာင္းခ်သူမ်ားအသင္း ဥကၠဌ , ဒုဥကၠဌမ်ား, အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး နွင့္ ဘ႑ာေရးမွဴးတို႕ မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီးလက္လီလုပ္ငန္းမ်ား ဖြံ႕ျဖိဳးတိုးတက္ေရးအတြက္၄-၇-၂၀၁၆တြင္ မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီးဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ရုံးအစည္းေဝးခန္းမ၌ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးခ့ဲက်ပါသည္

Myanmar Retailers Assocation - Mandalay Region မွ ႀကီးမွဴးျပဳလုပ္ေသာ MOTIVATION ေခါင္းစဥ္ျဖင့္ Sharing Session 4 ႀကိမ္ေျမာက္ကို ၃-၇-၂၀၁၆ ရက္ေန႕ မနက္ ၁၀ နာရီ မွ ၁၂ နာရီ ထိ အသင္းအစည္းေဝးခန္းမ၌ျပဳလုပ္

3-7-2016

Myanmar Retailers Assocation - Mandalay Region မွ ႀကီးမွဴးျပဳလုပ္ေသာ MOTIVATION ေခါင္းစဥ္ျဖင့္ Sharing Session 4 ႀကိမ္ေျမာက္ကို ၃-၇-၂၀၁၆ ရက္ေန႕ မနက္ ၁၀ နာရီ မွ ၁၂ နာရီ ထိ အသင္းအစည္းေဝးခန္းမ၌ျပဳလုပ္

Myanmar Retailers Assocation - Mandalay Region မွ ႀကီးမွဴးျပဳလုပ္ေသာ MOTIVATION ေခါင္းစဥ္ျဖင့္ Sharing Session 4 ႀကိမ္ေျမာက္ကို ၃-၇-၂၀၁၆ ရက္ေန႕ မနက္ ၁၀ နာရီ မွ ၁၂ နာရီ ထိ အသင္းအစည္းေဝးခန္းမ၌ျပဳလုပ္၍ တက္ေရာက္လာက်ေသာ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားမွ အျပန္အလွန္ ေဆြးေႏြးခ့ဲက်ပါသည္

Myanmar Retailer Association (MMRA) မွ ASEAN Retail-Chains & Franchise Federation (ARFF) သို႔ အသင္းဝင္ေရာက္ျခင္း MOU လဲလွယ္ျခင္း ႏွင့္ မေလးရွားႏိုင္ငံALT Exhibition မွဦးစီးက်င္းပေသာ Myanmar Franchise Expo & Conference 2016 ပါဝင္ျပသျခင္း

1-7-2016

Myanmar Retailer Association (MMRA) မွ ASEAN Retail-Chains & Franchise Federation (ARFF) သို႔ အသင္းဝင္ေရာက္ျခင္း MOU လဲလွယ္ျခင္း ႏွင့္ မေလးရွားႏိုင္ငံALT Exhibition မွဦးစီးက်င္းပေသာ Myanmar Franchise Expo & Conference 2016 ပါဝင္ျပသျခင္း

Myanmar Retailer Association (MMRA) မွ ASEAN Retail-Chains & Franchise Federation (ARFF) သို႔ အသင္းဝင္ေရာက္ျခင္း MOU လဲလွယ္ျခင္း ႏွင့္ မေလးရွားႏိုင္ငံALT Exhibition မွဦးစီးက်င္းပေသာ Myanmar Franchise Expo & Conference 2016 ပါဝင္ျပသျခင္း။ ျပပြဲဖြင့္ပြဲအခမ္းအနားႏွင့္ MOU လဲလွယ္ျခင္းအခမ္းအနားသို႔ မေလး႐ွားႏိုင္ငံသံအမတ္ႀကီး, ARFF President, MMRA မွ vice-president ႏွင့္ Executive Committee ဝင္မ်ားတက္ေရာက္ၾကပါသည္။

Malaysia မေလးရွားႏိုင္ငံမွ Asean Retail-Chain &Franchise Federation (ARFF) Bussiness matching ကို ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာႏိုင္ငံကုန္သည္မ်ားႏွင့္စက္မႈလက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းခ်ဳပ္တြင္က်င္းပ

30-6-2016

Malaysia မေလးရွားႏိုင္ငံမွ Asean Retail-Chain &Franchise Federation (ARFF) Bussiness matching ကို ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာႏိုင္ငံကုန္သည္မ်ားႏွင့္စက္မႈလက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းခ်ဳပ္တြင္က်င္းပ

Malaysia မေလးရွားႏိုင္ငံမွ Asean Retail-Chain &Franchise Federation (ARFF) Bussiness matching ကို ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာႏိုင္ငံကုန္သည္မ်ားႏွင့္စက္မႈလက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းခ်ဳပ္တြင္က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။ အဆိုပါပဲြတြင္ ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာႏိုင္ငံကုန္သည္မ်ားႏွင့္စက္မႈလက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းခ်ဳပ္ မွ ေဒၚခိုင္ခိုင္ႏြယ္ ႏွင့္တာဝန္ရွိသူမ်ား 
ျပည္ထာင္စုသမၼတျမန္မာႏိုင္ငံလက္လီေရာင္းခ်သူမ်ားအသင္းမွ ဒုဥကၠဌ ႏွင့္ အဖဲြဝင္မ်ား တက္ေရာက္ခဲ့ၾကပါသည္။ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာႏိုင္ငံကုန္သည္မ်ားႏွင့္စက္မႈလက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းခ်ဳပ္ မွ ေဒၚခိုင္ခိုင္ႏြယ္ မွဦးေဆာင္ေဆြးေႏြးၿပီး ျပည္ထာင္စုသမၼတျမန္မာႏိုင္ငံလက္လီေရာင္းခ်သူမ်ားအသင္းမွ တဲြဘက္အတြင္းေရးမႉး ဦးေဇာ္မင္းလတ္မွဦးေဆာင္ေဆြးေႏြး ခဲ့ၾကပါသည္။ ေဆြးေႏြးပဲြ အၿပီးတြင္ Malaysia Asean Retail-Chain &Franchise Federation (ARFF) ဥကၠဌ ႏွင့္ 
ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာႏိုင္ငံကုန္သည္မ်ားႏွင့္စက္မႈလက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းခ်ဳပ္ မွ ေဒၚခိုင္ခိုင္ႏြယ္ တို႔မွ ႏွစ္ဖက္အျပန္အလွန္ အမွတ္တရ လက္ေဆာင္ပစၥည္းေပးၿပီး အခန္းနားကိုေအာင္ျမင္စြာ႐ုပ္သိမ္းခဲ့ပါသည္။

ျမန္မာနိုင္ငံလက္လီေရာင္းခ်သူမ်ားအသင္း(မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး) မွ ႀကီးမွဴးက်င္းပျပဳလုပ္ေသာ Sharing Session -4 ကို MOTIVATION ေခါင္းစဥ္ျဖင့္က်င္းပျပဳလုပ္သြားမွာျဖစ္ပါတယ္

30-6-2016

ျမန္မာနိုင္ငံလက္လီေရာင္းခ်သူမ်ားအသင္း(မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး) မွ ႀကီးမွဴးက်င္းပျပဳလုပ္ေသာ Sharing Session -4 ကို MOTIVATION ေခါင္းစဥ္ျဖင့္က်င္းပျပဳလုပ္သြားမွာျဖစ္ပါတယ္

ျမန္မာနိုင္ငံလက္လီေရာင္းခ်သူမ်ားအသင္း(မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး) မွ ႀကီးမွဴးက်င္းပျပဳလုပ္ေသာ Sharing Session -4 ကို MOTIVATION ေခါင္းစဥ္ျဖင့္ 3-7-2016 ရက္ေန႕တြင္ မနက္ ၁၀ နာရီမွ ၁၂ နာရီထိ အသင္းအစည္းေဝးခန္းမ SC(19/20) ဂရိတ္ေဝၚပလာဇာ ဒုတိယထပ္တြင္က်င္းပျပဳလုပ္သြားမွာျဖစ္ပါတယ္ခင္ဗ်ာ
တက္ေရာက္လိုေသာ လူႀကီးမင္းမ်ား အေနျဖင့္ 09-256501630 သို႕ စာရင္းေပးသြင္းက်ပါရန္ ေမတၲာရပ္ခံအပ္ပါသည္

စားသုံးသူ ေရးရာ ဦးစီးဌာန (မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး) ႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ လက္လီေရာင္းခ်သူမ်ားအသင္း (မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး)တို႔ ေတြ႕ဆုံေဆြးေႏြး

30-6-2016

စားသုံးသူ ေရးရာ ဦးစီးဌာန (မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး) ႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ လက္လီေရာင္းခ်သူမ်ားအသင္း (မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး)တို႔ ေတြ႕ဆုံေဆြးေႏြး

စားသုံးသူ ေရးရာ ဦးစီးဌာန (မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး) ႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ လက္လီေရာင္းခ်သူမ်ားအသင္း (မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး)တို႔ ေတြ႕ဆုံေဆြးေႏြးပြဲ ကို30 -6-2016 တြင္ စားသံုးသူေရးရာဦးစီးဌာန၌ က်င္းပျပဳလုပ္ခ့ဲပါသည္

Myanmar Retailers Association Mandalay Region နွင့္AAT Business Park ပူးေပါင္းျပဳလုပ္ေသာ Rain Maker course ဖြင့္ပြဲအား ၂၇-၆-၂၀၁၆ ေန႕လည္ ၁ နာရီ တြင္ AAT Business Park သင္တန္းခန္းမ၌ က်င္းပ

27-6-2016

Myanmar Retailers Association Mandalay Region နွင့္AAT Business Park ပူးေပါင္းျပဳလုပ္ေသာ Rain Maker course ဖြင့္ပြဲအား ၂၇-၆-၂၀၁၆ ေန႕လည္ ၁ နာရီ တြင္ AAT Business Park သင္တန္းခန္းမ၌ က်င္းပ

Myanmar Retailers Association Mandalay Region နွင့္AAT Business Park ပူးေပါင္းျပဳလုပ္ေသာ Rain Maker course ဖြင့္ပြဲအား ၂၇-၆-၂၀၁၆ ေန႕လည္ ၁ နာရီ တြင္ AAT Business Park သင္တန္းခန္းမ၌ က်င္းပျပဳလုပ္ျပီး ဥကၠဌေဒၚခင္ဆန္းရီမွအဖြင့္အမွာစကားေျပာၾကားျပီး ဆရာမႀကီးေဒၚေအးေအးသန္႕မွ Course အေၾကာင္းရွင္းလင္းေျပာၾကားခဲ့သည္

ဝန္ထမ္းေတြဟာ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ လက္ရွိလုပ္ေနတဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္ကေန အလုပ္ထြက္ၾကတဲ႔အခါ ……………

26-6-2016

ဝန္ထမ္းေတြဟာ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ လက္ရွိလုပ္ေနတဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္ကေန အလုပ္ထြက္ၾကတဲ႔အခါ ……………

အလုပ္အသစ္တစ္ခုမရခင္မွာ လက္ ရွိအလုပ္ကေနထြက္သင့္သလား။ အဲဒီ လိုအလုပ္ကထြက္လိုက္တဲ့အတြက္ အလုပ္ မရခင္စပ္ၾကားမွာ ကိုယ့္အတြက္ဘယ္လို စိတ္ခံစားမႈဆိုင္ရာကိစၥရပ္ေတြျဖစ္ေပၚေစ ႏိုင္မလဲဆိုတာ ဒီတစ္ပတ္မွာ ေဖာ္ျပေပး သြားခ်င္ပါတယ္။

အခုေခတ္မွာ အလုပ္ခဏခဏ ေျပာင္းလဲလုပ္ကိုင္လာတာကို အားေပး လာၾကပါတယ္။ အလုပ္ေဟာင္းမွာ ေနၿမဲအတိုင္းပဲေနတာထက္ အခြင့္အလမ္း အသစ္ေတြ၊ စိန္ေခၚမႈအသစ္ေတြ၊ ပတ္ ဝန္းက်င္အသစ္ေတြက ကိုယ့္အတြက္ ဒီထက္တိုးတက္ဖို႕ အခြင့္အလမ္းပိုမ်ားတာ ေၾကာင့္ပါ။ အလုပ္ထြက္တဲ့အခါ ေနာက္ ္အလုပ္အတြက္ေသခ်ာမွသာ အလုပ္က ထြက္သင့္ပါတယ္။ ဒီလိုမွမဟုတ္ရင္ မလို လားအပ္တဲ့ စိတ္ဖိစီးမႈေတြရလာႏိုင္လို႕ပါ။

အလုပ္အသစ္က ကမ္းလွမ္းခ်က္မရ ခင္ လက္ရွိအလုပ္ကထြက္လိုက္တဲ့အခါ ဘယ္လိုေတြႀကံဳေတြ႔ရႏိုင္သလဲ။

ဝင္ေငြအတြက္စိတ္ပူပန္ရတာ

ကိုယ့္မွာအရင္အလုပ္တုန္းက ဝင္ေငြ ေလး စုမိေဆာင္းမိထားရင္ေတာ္ေသးတာ ေပါ့။ မဟုတ္ရင္ေတာ့ ဝင္ေငြအတြက္ လည္းဗ်ာမ်ားရတတ္ပါတယ္။ အိမ္လခ၊ စားစရိတ္၊ အေထြေထြကုန္က်စရိတ္၊ လူမႈေရးကုန္က်စရိတ္၊ က်န္းမာေရးကုန္ က်စရိတ္ေတြက လစဥ္လတိုင္းကုန္က်ေန ရတာပါ။

အဲဒီအခါမွာ ကိုယ့္အတြက္စုေဆာင္း ထားတာမရွိ၊ လက္ရွိအလုပ္ကလည္း မရွိ တဲ့အခါ ဝင္ေငြကလည္းမရွိေတာ့ ဝင္ေငြ အတြက္ စိတ္ဖိစီးမႈျဖစ္ေစႏိုင္ပါတယ္။ အဲဒီ အခ်က္ေၾကာင့္ပဲ သတိျပဳရမွာက အလုပ္ အသစ္က ကမ္းလွမ္းခ်က္မရခင္ စိတ္ လိုက္မာန္ပါနဲ႕ လက္ရွိအလုပ္ကမထြက္မိဖို႕ လိုပါတယ္။

အလုပ္မရွိတဲ့အတြက္ စိတ္ပူပန္ရတာ

အလုပ္သစ္မရခင္မွာ အလုပ္ထြက္ လိုက္တဲ့ ဝန္ထမ္းေတြသတိထားရမယ့္ အခ်က္ပါ။ လက္ရွိအလုပ္ကေနလည္း ထြက္လိုက္ၿပီ။ ေလ်ွာက္ထားတဲ့ အလုပ္ ေတြကလည္း တစ္ခုမွအေၾကာင္းမျပန္ ေသးဘူး။ မထူးျခားေသးဘူး။ တစ္လၿပီး တစ္လၾကာသြားတယ္၊ အလုပ္ေတြလည္း လိုက္ေလ်ွာက္ေပမဲ့ မထူးျခားလာဘူး။ ဒီေတာ့ အလုပ္အတြက္စိတ္ပူပန္လာရ တယ္။

အလုပ္မထြက္ခင္သတိထားသင့္ တာက ေနာက္အလုပ္အသစ္အတြက္ အဆင္ေျပၿပီလားဆိုတာပါပဲ။ ေနာက္အ လုပ္အသစ္က ကိုယ့္အတြက္အဆင္သင့္ မျဖစ္ေသးဘဲ အလုပ္ကထြက္လိုက္တဲ့အခါ မလိုလားအပ္တဲ့အေျခအေနေတြျဖစ္ေပၚ ေစပါတယ္။ တစ္ခါတစ္ရံမွာ အလုပ္ကေန ထြက္ဖို႕ အစီအစဥ္မရွိဘဲ ထြက္ရတာေတြ လည္းရွိတတ္ပါတယ္။ အဲဒီလိုအေျခအေန မ်ိဳးကလြဲလို႕ ႀကိဳတင္စီမံၿပီးအလုပ္ထြက္ မယ္ဆိုရင္ေတာ့ ေနာက္ထပ္အလုပ္အ သစ္တစ္ခုက ေသခ်ာမွသာ လက္ရွိအလုပ္ ကထြက္သင့္ပါတယ္။

စိတ္ဓာတ္က်တာ

ဒီအခ်က္ကေတာ့ အလုပ္မရေသး တဲ့လူေတြ အျဖစ္အမ်ားဆုံးကိစၥတစ္ရပ္ပါ။ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့သူတစ္ေယာက္က အ လုပ္မရွိေတာ့တဲ့အခါ၊ အားလပ္ခ်ိန္ ေတြအမ်ားႀကီးရသြားတဲ့အခါ ဟိုဟိုဒီဒီ ေတြးၿပီး စိတ္ဓာတ္က်တတ္ပါတယ္။ အလုပ္ရွာရတာထင္သေလာက္မလြယ္ကူ ဘဲ အလုပ္လက္မဲ့ဘ၀နဲ႕ေနရတာကို ၿငီးေငြ႔ လာတတ္ပါတယ္။

အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္တာ အခ်ိန္ၾကာ လာတာနဲ႕အမ်ွ စိတ္ေလလာတာ၊ စိတ္ပ်က္ အားငယ္လာတာေတြျဖစ္လာတတ္ပါတယ္။ ဘယ္လိုအေၾကာင္းေၾကာင့္ပဲျဖစ္ျဖစ္ အလုပ္သစ္မေသခ်ာေသးရင္ လက္ရွိအ လုပ္ကို မစြန္႕လြတွ္လိုက္ပါနဲ႕။ လက္ရွိအ လုပ္ကလည္းဆုံး႐ႈံးသြားတယ္၊ အလုပ္အ သစ္ကလည္းမရေသးတဲ့အေျခအေနမွာ စိတ္ဓာတ္က်လာတတ္တာကိုသတိျပဳသင့္ ပါတယ္။

အလုပ္အသစ္ရွာေဖြဖို႕အတြက္ စိတ္ဖိစီးရတာ

အလုပ္ေခၚစာေတြမွာဖတ္ၾကည့္ တယ္။ ဒါေပမဲ့ကိုယ္နဲ႕သင့္ေတာ္တဲ့အလုပ္ ရွာမေတြ႔ဘူး။ ဒီလိုနဲ႕ ႏွစ္လ၊ သုံးလသာ ၾကာသြားတယ္။ အလုပ္အသစ္ကမရေသး ဘူး။ အဲဒီအခါအလုပ္အသစ္ရွာေဖြဖို႕ အတြက္ စိတ္ဖိစီးလာရၿပီ။ စိုးရိမ္ေသာက ေရာက္လာရၿပီ။ တစ္ဖက္ကလည္း အလုပ္ မရွိတာေၾကာင့္ျဖစ္လာတဲ့ အက်ိဳးဆက္ ေတြကိုရင္ဆိုင္ေနရတယ္။ တစ္ဖက္က လည္း အလုပ္မရွိေသးလို႕စိတ္ဖိစီးေနရ တယ္။

အခ်ိန္ၾကာလာေတာ့ ငါအလုပ္အ သစ္မွ ရပါဦးမလား၊ ငါ့အရည္အခ်င္းေတြ ကအလုပ္တစ္ခုရဖို႕ေတာင္ မကူညီႏိုင္ ေတာ့ဘူးလား၊ ဒီလိုအလုပ္လက္မဲ့ဘ၀နဲ႕ ေရွ႕ဆက္ဘယ္လိုေနထိုင္သြားမလဲ၊ ပတ္ ဝန္းက်င္အျမင္မွာ ငါကအလုပ္အကိုင္မရွိ တဲ့ လူေပလူေတလို႕ထင္ျမင္ေနမလားစတဲ့ အေတြးေတြနဲ႕ စိတ္ဖိစီးေနတတ္ပါတယ္။

ယုံၾကည္မႈေပ်ာက္ဆုံးတာ

အလုပ္လက္မဲ့ဘ၀မွာ ေပ်ာက္ဆုံးႏိုင္ တာတစ္ခုက ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ယုံၾကည္မႈ ပါ။ လူတစ္ေယာက္ရဲ႔အဓိကအားသာ ခ်က္က ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ယုံၾကည္မႈပါ။ အလုပ္လက္မဲ့ဘ၀မွာ ဒီအခ်က္ေပ်ာက္ဆုံး ႏိုင္တာကို သတိထားသင့္ပါတယ္။ အလုပ္ အကိုင္မရွိတဲ့အခ်ိန္မွာ စိတ္ပ်က္အားငယ္ ေနတာ၊ မလုပ္ႏိုင္ေတာ့ပါဘူးလို႕ ကိုယ့္ ကိုယ္ကိုယ္ယုံၾကည္စိတ္ေပ်ာက္သြားတဲ့အခါ ဘ၀မွာ ဆုံး႐ႈံးမႈေတြထပ္ခါထပ္ခါႀကံဳဆုံရ ႏိုင္ပါတယ္။

ဂ်ပန္စကားပုံတစ္ခုရွိပါတယ္။ ‘‘ခုႏွစ္ ႀကိမ္လဲက်ရင္ ရွစ္ႀကိမ္ျပန္ထႏိုင္ေအာင္ ႀကိဳးစားပါ’’တဲ့။ ဒီေတာ့အလုပ္မရလို႕ ကိုယ့္ ကိုယ္ကိုယ္ယုံၾကည္မႈေတြေပ်ာက္ဆုံးေန မယ့္အစား အားမေလ်ွာ့ဘဲ အလုပ္ရရွိဖို႕ နည္းလမ္းေကာင္းေတြကို ရွာေဖြသင့္ပါ တယ္။ ထိုင္ၿပီးစိတ္ပ်က္ေနတာထက္ အလုပ္ရရွိဖို႕ ႀကိဳးစားေနတာက အလုပ္ရဖို႕ ပိုၿပီးနီးစပ္ပါတယ္။ ကိုယ့္မွာအလုပ္အကိုင္ ဆုံး႐ႈံးရတာထက္ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ယုံၾကည္ မႈမဆုံး႐ႈံးမိေစဖို႕ လိုအပ္ပါတယ္။

Post by - စိုးမင္းျမတ္
Credit - ေက်ာ့ေကာခိုင္

 

တရားမဝင္ကုန္သြယ္မႈမ်ား က်ယ္ျပန္႔စြာျဖစ္ပြားေနရေသာ အေၾကာင္းအရင္း အေပၚ လက္လီလုပ္ငန္းအသင္း၏အျမင္၊ တားဆီးႏိုင္ေရးဆိုင္ရာ အၾကံျပဳခ်က္ႏွင့္ အသင္းဝင္လုပ္ငန္းရွင္မ်ား၏ ေဆာင္ရြက္ေနမႈမ်ားကို ေဆြးေႏြး

23-6-2016

တရားမဝင္ကုန္သြယ္မႈမ်ား က်ယ္ျပန္႔စြာျဖစ္ပြားေနရေသာ အေၾကာင္းအရင္း အေပၚ လက္လီလုပ္ငန္းအသင္း၏အျမင္၊ တားဆီးႏိုင္ေရးဆိုင္ရာ အၾကံျပဳခ်က္ႏွင့္ အသင္းဝင္လုပ္ငန္းရွင္မ်ား၏ ေဆာင္ရြက္ေနမႈမ်ားကို ေဆြးေႏြး

UMFCCI, Local Business Development Committe အစည္းအေဝးသို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံလက္လီေရာင္းခ်သူမ်ားအသင္း ဥကၠဌ ေဒၚဝင္းဝင္းတင့္၊ ဒုတိယဥကၠဌ ဦမ်ိဳးမင္းေအာင္ ႏွင့္ အဖြဲ႕ဝင္မ်ား တက္ေရာက္၍ တရားမဝင္ကုန္သြယ္မႈမ်ား က်ယ္ျပန္႔စြာျဖစ္ပြားေနရေသာ အေၾကာင္းအရင္း အေပၚ လက္လီလုပ္ငန္းအသင္း၏အျမင္၊ တားဆီးႏိုင္ေရးဆိုင္ရာ အၾကံျပဳခ်က္ႏွင့္ အသင္းဝင္လုပ္ငန္းရွင္မ်ား၏ ေဆာင္ရြက္ေနမႈမ်ားကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။

တရားမဝင္ကုန္သြယ္မႈဆိုရာတြင္ ...
(၁) ေမွာင္ခိုတင္သြင္းျခင္း၊
(၂) အတုအပမ်ား ျပဳလုပ္/ တင္သြင္းေရာင္းခ်ျခင္း၊
(၃) အၿပိဳင္တင္သြင္းျခင္း (တရားဝင္ျဖန္႔ျဖဴး ေရာင္းခ်ခြင့္ ရွိေသာလုပ္ငန္း၏ ခြင့္ျပဳခ်က္မရွိပဲ ပစၥည္းႏွင့္အရည္အေသြးကို အာမခံႏိုင္ျခင္း မရွိေသာ source မွ ဝယ္ယူၿပီး တရားဝင္တင္သြင္းခြင့္ရွိသူကိုယ္စားလွယ္မ်ား ႏွင့္ အၿပိဳင္တင္သြင္း ျခင္း)၊
(၄) တန္ဘိုးေလ်ာ့ တင္သြင္းျခင္းမ်ား အားလံုး ပါဝင္ၿပီး၊ ျမန္မာႏိုင္ငံအႏွံ႔ supply chain တစ္ေလၽွာက္ တင္သြင္းသူ၊ ျဖန္႔ခ်ိသူ၊ လက္ကားေရာင္းခ်သူ၊ လက္လီေရာင္းခ်သူ အဆင့္ဆင့္အျပင္၊ ယခုအခါ social media/ online မ်ားတြင္ပါ က်ယ္ျပန္႔စြာ ေရာင္းခ်ေနေသာ အေျခအေနတြင္ရွိေနသည္။

လက္လီလုပ္ငန္းမ်ားအေနျဖင့္ ကုန္ပစၥည္းတစ္မ်ိဳးျခင္းစီမွာ တရားဝင္ ထုတ္လုပ္ေသာ/ တင္သြင္းေသာ ပစၥည္းမ်ားဟုတ္မဟုတ္ စီစစ္ဝယ္ယူ ေရာင္းခ်ႏိုင္ရန္ အခက္အခဲမ်ားစြာ ရွိေနေသာ္လည္း ...
(၁) FDA (အစားအေသာက္ႏွင့္ေဆးဝါးႀကီးၾကပ္ကြပ္ကဲေရး ဦးစီးဌာန)၏ ခြင့္ျပဳခ်က္ ပါေသာ အစားအေသာက္ႏွင့္ကုန္ပစၥည္းမ်ားကိုသာ ေရာင္းခ်ျခင္း။
(၂) မွတ္ပုံတင္ၿပီးေသာ ျပည္တြင္းထုတ္ကုန္ ပစၥည္းမ်ားကိုသာ ေရာင္းခ်ျခင္း။
(၃) Trademark Owner (ကုန္ပစၥည္းမူပိုင္ခြင့္ရွိသူ) မွ တရားဝင္ခြင့္ျပဳထားေသာ တင္သြင္းသူ၊ ျဖန္႔ခ်ိသူမ်ားထံမွ ကုန္ပစၥည္းမ်ားကိုသာ ေရာင္းခ်ျခင္း။
(၄) ကုန္သြယ္ခြန္ (တန္ဘိုးျမႇင့္ခြန္)ႏွင့္ သက္ဆိုင္ေသာ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား အတိုင္း လိုက္နာေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေသာ supplier မ်ား ထုတ္လုပ္ေသာ၊ တင္သြင္းေသာ၊ ျဖန္႔ခ်ိေရာင္းခ်ေသာ ကုန္ပစၥည္းမ်ားကိုသာ ဝယ္ယူေရာင္းခ်ျခင္း စသည့္ နည္းလမ္းမ်ားခ်မွတ္ကာ အသင္းဝင္မ်ားအေနျဖင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္လ်က္ ရွိၿပီး လက္လီလုပ္ငန္းမ်ားအၾကား ပိုမိုသိရွိနားလည္ လာႏိုင္ရန္ႏွင့္ လက္ေတြ႕က်င့္သံုးလာၾကရန္ ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုျပဳထားသည္။

တစ္ဘက္တြင္လည္း တရားမဝင္ကုန္သြယ္မႈမ်ားျဖစ္ေပၚျခင္းကို တိုက္ဖ်က္ရာတြင္ လက္လီဆိုင္မ်ားမွ မဝယ္လၽွင္/ ဆိုင္တြင္တင္မေရာင္းလၽွင္ ပေပ်ာက္ႏိုင္သည္ဟူသည့္ အယူအဆကိုလက္ကိုင္ထား၍ တြန္းအားေပးေနျခင္း မ်ားကို ျပန္လည္သံုးသပ္သင့္ၿပီး၊ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရႏွင့္ သက္ဆိုင္ရာဝန္ႀကီးဌာနမ်ား၊ supply chain တစ္ေလ်ာက္လံုးတြင္ ပါဝင္ေနသူမ်ားအားလံုးမွလည္း ပါဝင္လာေအာင္ ျဖစ္သင့္ျဖစ္ထိုက္သည့္ ဥပေဒစည္းမ်ဥ္းမ်ား၊ ေျဖေလ်ာ့မႈမ်ား၊ နည္းလမ္းမ်ား ရွာေဖြခ်မွတ္ ေဆာင္ရြက္သင့္ပါေၾကာင့္ တိုက္တြန္းထားသည္။

မြန်မာနိုင်ငံရှိ အိမ်ထောင်စုအလိုက် လူတစ်ဦးချင်းစီး၏ ဆန်နှင့် ဆီ စားသုံးမှု ပမာဏကို ခန့်မှန်းတွက်ချက်နိုင်ရန် လေ့လာခြင်း။aာခြင်း။